1. Организация процесса разработки в кросс-функциональной команде - планирование, постановка задач, контроль сроков, результатов и качества
2. Личное участие в процессе разработки включая анализ требований, формирование компонентной архитектуры и разработку продукта
3. Развитие команды с точки зрения технических компетенций и процессов работы
4. Формирование правильной инженерной культуры
Интересные задачи: проекты мирового масштаба с уникальной структурой
Сильная команда: эксперты высокого уровня, работа в дружеской атмосфере
Достойная оплата: полностью «белая» заработная плата, понятная премиальная система
Развитие и обучение: оплата внешних тренингов, семинаров и конференций
Забота о здоровье: ДМС, офисный врач, страхование от несчастных случаев, спортзал в офисе
Комфортные условия: гибкий график, свободный дресскод, бесплатные чай, кофе, горячий шоколад и молокo
Индивидуальный подход: дополнительные компенсации с возможностью выбора (фитнес, дмс для родственников, билет/путевка в отпуск), пособие при рождении ребенка, поддержка в сложных жизненных ситуациях и др.