Тренировка по инженерным практикам в разработке уровня Senior+ в Зону 51

Зона 51 — это неформальная площадка для обмена опытом и лучшими практиками компании. работа с командами ведется по двум направлениям: процесные и инженерные практики.
Требуется технический тренер, который на постоянной основе помогал бы командам осваивать и применять инженерные практики.
Тренеру предстоит работать на широком технологическом стеке и развивать навыки, выводить на новый уровень мастерства инженеров, которые разрабатывают наиболее важные и сложные продукты ПС.

Задачи:

  • работа в Зоне 51 full time;
  • полное погружение в предментную область (разрабатываемый продукт) команды в Зоне;
  • работа вместе с командой над реальными задачами;
  • командировки в филиалы ПС (в случае распределенных команд);
  • парное программирование с членами команды, обучение своим примером;
  • организация и проведение обучающих мероприятий (семинары, мастер-классы и т. д.);
  • выявление зон роста, составление индивидуального плана развития инженеров.

Период привлечения: от 6 месяцев, не неполную занятость (50%).

Требования:

  • отличный технический background, широкий профессиональный кругозор (уровень Senior developer и выше);
  • знание технологий и фреймворков (Java stack, REST, Apache Camel, Spring, Ansible, Docker, TeamCity и др.);
  • знание шаблонов проектирования;
  • опыт работы по TDD;
  • знание, понимание и опыт построения Continuous Delivery Pipeline;
    http://devops.com/2014/07/29/continuous-delivery-pipeline/
  • отличные коммуникативные навыки;
  • желание и умение просто объяснять сложные вещи.

Желательно

  • опыт pair programming;
  • опыт работы по Scrum;
  • знание DDD;
  • приверженность ценностям и принципам гибкой разработки ПО.
    http://agilemanifesto.org/
Позвоните или напишите мне и мы обсудим перспективы сотрудничества:
Ольга Ставничая
Ольга Ставничая
+7 (921) 400-23-02